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Código: ADGD0208 C.P. Administración y gestión

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

La gestión de los recursos humanos es una de las principales funciones de la empresa. Un buen funcionamiento de este departamento es fundamental para que los empleados se sientan como parte vital de la empresa, lo que mejorará su motivación y sentido de pertenencia y, con ello, los resultados empresariales.

Con esta acción formativa obtendrás las herramientas adecuadas para poder desarrollar tu actividad laboral por cuenta ajena o propia en cualquier empresa pública o privada, principalmente en departamentos de administración y gestión de recursos humanos, en asesorías laborales o gestorías.
  1. Gestión Administrativa de Personal - 210 horas
  2. Gestión de Recursos Humanos - 150 horas
  3. Gestión de Sistemas de Información y Archivo - 120  horas
  4. Ofimática - 90 horas
  5. Módulo de prácticas profesionales no laborales - 120 horas
  • Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general. 
  • Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
  • Empleados administrativos de servicios de personal. 
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. 
  • Responsable de Personal en PYME. 
  • Gestor de Nóminas. 
  • Técnico de Recursos Humanos.